Εκφοβισμός στο χώρο της εργασίας

Παράλληλες έννοιες του εκφοβισμού (bullying):
Η ηθική παρενόχληση (moral harassment) και η θυματοποίηση (victimization) κ.α.

Κοινό χαρακτηριστικό του εκφοβισμού:

Η σκόπιμη και επαναλαμβανόμενη ψυχοσυναισθηματική, ή ακόμη και σωματική, κακοποίηση του ατόμου.

Σημαντικό στοιχείο:

Η διάρκεια

Για να στηριχθεί η ύπαρξη του φαινομένου:
Θα πρέπει αυτό να έχει συχνότητα μία φορά την εβδομάδα για τουλάχιστον έξι μήνες.

Τα μέσα που χρησιμοποιούνται:
Διάδοση φημών, πίεση στη δουλειά, σεξουαλική παρενόχληση

Επιπτώσεις επί του ατόμου:
Συναίσθημα θυμού, ματαίωση προγραμματισμένων ενεργειών, αυξημένη αίσθηση ευαλωτότητας, έλλειψη αυτοπεποίθησης, ψυχοσωματικές εκδηλώσεις (πονοκέφαλοι, αρρυθμίες, κλπ)

(άρθρο Όλγας Παναγιωτοπούλου – Κοινωνιολόγου. εφημ. « Ενημέρωση»  10/3/2017)

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s